Opis
Knjiga je posvećena upravnim doktrinama koje predstavljaju skup ideja i smjernica o metodama rada i upravljanja u upravnim organizacijama. Prikazuje se razvoj upravnih doktrina kroz tri razdoblja. U razdoblju ranoga razvoja obrađene su doktrine kameralizma, upravno-tehnički pristup organizaciji i radu uprave, weberijanska uprava koja je postala sinonim za klasičnu upravu te anarhistički i marksistički pogled na državu i upravu. Kao upravne doktrine druge polovice 20. stoljeća prikazane su nova javna uprava, novi javni menadžment kao doktrina koja je iz temelja izmijenila funkcioniranje javnih uprava zapadno-europskih zemalja te dobro upravljanje i neoweberijanska država koji su se kao doktrine javile kao reakcija na novi javni menadžment. Knjiga prikazuje i nove ideje i pristupe, i to doktrinu digitalnog upravljanja, ekološki pristup javnoj upravi, feministički pristup javnoj upravi te upravljanje razlikama u javnoj upravi. Knjiga je ponajprije namijenjena studentima te stoga svako poglavlje sadrži istaknute ishode učenja, istaknute dijelove teksta te analitička pitanja za razmišljanje. Međutim, osim obrazovne, knjiga ima i znanstvenu svrhu te joj je cilj pružiti temelje za znanstvenu i stručnu raspravu o ulozi upravnih doktrina, novih ideja i pristupa u razvoju javne uprave.
